دوره آموزشی مفاهیم و کلیات دولت الکترونیک در دانشگاه دامغان برگزار شد
دوره آموزشی مفاهیم و کلیات دولت الکترونیک ، از تاریخ ۳ تا ۱۰ خرداد ماه ۹۶ در راستای اجرای مصوبه یکصدمین جلسه هیات اجرایی منابع انسانی، به همت معاونت اداری و مالی دانشگاه دامغان و با هدف آشنایی اعضای غیرهیات علمی دانشگاه با مفاهیم و کلیات دولت الکترونیک، برگزار گردید.
پیاده سازی دولت الکترونیکی از مهم ترین اهداف دولت در سال های اخیر بوده است. فواید ناشی از این مهم متوجه تمام اقشار جامعه می شود، یادگیری مفاهیم پایه و کاربردهای دولت الکترونیکی برای همه و به ویژه برای کارکنان دولت، صاحبان و فعالان بخش خصوصی، اهمیت بیشتری دارد.
سرفصل های آموزشی مصوب این دوره از مجموعه دوره های آموزش عمومی فناوری اطلاعات عبارتند از: آشنایی با دولت الکترونیک، آشنایی با مدل های توسعه دولت الکترونیک، آشنایی با نقشه راه دولت الکترونیک در ایران و کاربردها و نوآوری ها که دکتر رضا مرتضوی، رییس دانشکده فنی و مهندسی و عضو هیات علمی دانشگاه دامغان و مدرس این کارگاه در چهار جلسه به بیان و تشریح سرفصل های آموزشی این دوره پرداخت که از آن جمله به تعریف دولت الکترونیکی، مفهوم نظام اداری و دولت الکترونیکی در تحول نظام اداری، مزایا و دستاوردهای دولت الکترونیکی، ارکان دولت الکترونیکی، مدل های توسعه دولت الکترونیکی، آشنایی با نقشه راه دولت الکترونیک در ایران و آشنایی با کاربردهای آن می توان اشاره کرد.
لازم به ذکر است که مفاهیم و کلیات دولت الکترونیک از کارگاه های آموزشی مصوب دولت است که با هدف اجرایی نمودن و تحقق نظام اداری الکترونیک و فراهم آوردن الزامات آن، اجرای آن در چارچوب نظام آموزش کارمندان دولت به دستگاه های اجرایی ابلاغ شده است.
- Published in آموزش منابع انسانی
برگزاری دوره آموزشی آشنایی با قوانین و مقررات ارتقاء سلامت اداری، در دانشگاه
در راستای ارتقاء سلامت اداری و در ادامه برگزاری دوره های آموزشی ویژه اعضای غیرهیأت علمی، دوره آموزشی آشنایی با قوانین و مقررات ارتقاء سلامت اداری، به مدت ۸ ساعت با حضور اعضای رسمی، پیمانی و قراردادی غیرهیأت علمی، برگزار گردید.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه دامغان این دوره آموزشی با هدف آشنایی اعضای غیرهیأت علمی دانشگاه با قوانین و مقررات ناظر بر ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد و در نهایت افزایش بهره وری دانشگاه باعنایت به اهتمام معاونت اداری و مالی دانشگاه و به همت واحد آموزش منابع انسانی (غیرهیأت علمی) برگزار شده است.
در این دوره آموزشی سرفصل هایی چون: مفاهیم سلامت و فساد اداری و مؤلفه های آن، پیشینه قوانین انضباطی کارمندان دولت، مواد ۱۳، ۴۴ ، ۶۳، ۶۴ ، ۷۰ و ۹۳ قانون محاسبات عمومی، مواد ۳۲ و ۶۹ قانون نحوه استفاده از اتومبیل های دولتی، قانون نحوه اعمال نظارت بر کاهش هزینه های غیر ضرور، قانون ممنوعیت اخذ پورسانت در معاملات خارجی، قانون مجازات تبانی در معاملات دولتی، قانون ممنوعیت تصدی بیش از یک شغل، مواد ۵۹۸ تا ۶۰۶ قانون مجازات اسلامی، قانون تشدید مجازات مرتکبین ارتشاء، اختلاس وکلاهبرداری، قانون رسیدگی به تخلفات اداری با ذکر مثال هایی عینی از دانشگاه و سایر سازمان ها، توسط آقای مهدی اصلانی سربازرس محترم بازرسی کل استان سمنان و آقای دکتر قربانیان معاون محترم اداری و مالی دانشگاه دامغان، ارائه گردید.
دوره آموزشی آشنایی با قوانین و مقررات ارتقاء سلامت اداری از دوره های آموزشی مصوبی است که دولت به منظور بهبود مؤلفه های سلامت اداری، اجرای آن را در چارچوب نظام آموزش کارمندان دولت به دستگاه های اجرایی ابلاغ نموده است. همچنین برگزاری این دوره آموزشی با عنایت به نامه شماره ۹۲۵۹۴/۲۱ به تاریخ ۲۶/۰۵/۱۳۹۵ رییس محترم هیأت بدوی رسیدگی به تخلفات اداری دانشگاه، در اولویت قرار گرفته است.
سلامت سازمانی به دوام و بقای سازمان در محیط خود، سازگاری با آن و ارتقا و گسترش توانایی خود برای سنجش بیشتر اشاره می کند و سلامت سازمانی را تبعیت از هنجارهای اخلاقی و قانونی در عملکرد سازمانی و شغلی دانسته اند. در سازمان های سالم، کارمندان، متعهد، وظیفه شناس و سودمند هستند و از روحیه و عملکرد بالایی برخوردارند. از طرفی فساد اداری را به معنای هنجارشکنی و تخطی از هنجارهای اخلاقی و قانونی و سوء استفاده از موقعیت و جایگاه شغلی دانسته اند.
- Published in آموزش منابع انسانی, معاونت اداری و مالی
برگزاری کارگاه آموزشی بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن
در راستای اجرای مصوبه یکصدمین جلسه هیأت اجرایی منابع انسانی دانشگاه و در ادامه برگزاری دوره ها و کارگاه های های آموزشی ویژه اعضای غیرهیأت علمی، کارگاه آموزشی بهره وری و تکنیک های اندازه گیری آن، در راستای ارتقاء بهره وری دانشگاه، از تاریخ ۲۰ تا ۲۴ آذر ماه ۱۳۹۵ با حضور اعضای رسمی، پیمانی و قراردادی غیرهیأت علمی، برگزار گردید.
بهره وری، کلید حفظ رقابت پذیری در سطوح سازمانی، ملی و ضامن دستیابی و نهادینه کردن توسعه پایدار است. ابزارها، تکنیک ها، روش ها و فعالیت های مختلف ارتقای بهره وری، برای پویایی اقتصاد ضروری است.
دستیابی هر کشوری به سطح بالایی از بهره وری منوط به داشتن سازمان هایی است که به اندازه کافی توانایی رقابت پذیری و تولید ارزش افزوده بالا را داشته باشند. برای ایجاد چنین سازمان هایی وجود مدیران و کارکنان بهره ور ضروری است.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه این کارگاه آموزشی با هدف افزایش سطح دانش و آگاهی کارمندان دانشگاه نسبت به مفاهیم و شاخص های بهره وری دانشگاه باعنایت به اهتمام معاون محترم اداری و مالی به افزایش بهره وری منابع انسانی و به همت واحد آموزش منابع انسانی (غیرهیأت علمی) برگزار شده است.
در این کارگاه آموزشی سرفصل هایی چون مفهوم بهره وری، مؤلفه های بهره وری و عوامل مؤثر در آن، سطوح مختلف بهره وری و عوامل مؤثر در هر سطح، انواع شاخص های بهره وری، چرخه بهره وری در سازمان، روش های اندازه گیری و ارتقاء بهره وری با ذکر مثال هایی عینی از دانشگاه و سایر سازمان ها، توسط آقای دکتر رسول جمشیدی عضو هیأت علمی دانشکده فنی و مهندسی و مدیر گروه صنایع، ارائه گردید.
دکتر جمشیدی با اشاره به اهمیت بهره وری در سازمان گفت: بهره وری دارای دو مؤلفه اصلی،کارایی و اثربخشی است. سنجش کارایی ساده تر و امکان پذیر است و معمولا سازمان ها، کارایی خود را با ارائه آمار و ارقام، بیان می کنند. با استفاده از سامانه های اداری، کارایی سازمانی افزایش یافته است ولی اندازه گیری اثربخشی به سادگی میسر نیست. ایشان یادآور شدند: نصب فرد دارای صلاحیت، مهارت و دانش در پست سازمانی مناسب و حفظ انگیزه وی موجب ارتقای بهره وری است.
گفتنی است مطابق اطلاعیه واحد آموزش منابع انسانی (اعضای غیرهیأت علمی)، همکاران محترمی که به علت تکمیل ظرفیت نتوانسته اند در این کارگاه آموزشی شرکت نمایند، می توانند در دوره دوم این کارگاه آموزشی که پس از پایان امتحانات ترم اول سال تحصیلی ۹۶-۹۵ در هفته آخر دی ماه در روزهای ۲۵، ۲۷ و ۲۹ دی ماه ۹۵ برگزار خواهد شد، شرکت نمایند.
- Published in آموزش منابع انسانی, معاونت اداری و مالی
اولین جلسه دوره آموزشی راهنمای سفیران سلامت (زیج خودمراقبتی) در دانشگاه دامغان برگزار شد
در راستای اجرای مصوبه یکصدمین جلسه هیأت اجرایی منابع انسانی دانشگاه و در ادامه برگزاری کلاس های آموزشی ویژه اعضای غیرهیأت علمی، اولین جلسه دوره آموزشی سفیران سلامت (زیج خود مراقبتی) در دانشگاه دامغان برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه این دوره آموزشی در راستای سلامت سرمایه های ارزشمند انسانی با هدف افزایش سطح دانش و اطلاعات کارمندان دانشگاه نسبت به شاخص های سلامت و اصول خودمراقبتی، باعنایت به اهتمام معاونت محترم اداری و مالی به افزایش بهره وری منابع انسانی دانشگاه و به همت واحد آموزش منابع انسانی (غیرهیأت علمی) برگزار شده است.
در اولین جلسه این دوره آموزشی مباحثی چون مفهوم سلامت، تحرک، رژیم غذایی، سلامت جنسی، انواع بیماری ها، نشانه های سرطان و دیگر اصول خود مراقبتی توسط دکتر محسن عسگرزاده از پزشکان دانشگاه علوم پزشکی سمنان و شاغل در مرکز بهداشت دامغان، ارائه گردید.
خودمراقبتی، عملی است که در آن، هر فردی از دانش، مهارت و توان خود به عنوان یک منبع استفاده می کند تا به طور مستقل از سلامت خود مراقبت کند. برای اینکه از یک شیوه زندگی سالم برخوردار باشیم باید مهارت خود مراقبتی را یاد بگیریم.
گفتنی است برنامه خود مراقبتی، پنجمین برنامه طرح تحول سلامت در حوزه بهداشت می باشد. دوره آموزشی راهنمای سفیران سلامت از دوره های آموزشی مصوبی است که دولت به منظور بهبود شایستگی های عمومی کارمندان، اجرای آن را در چارچوب نظام آموزش کارمندان دولت به دستگاه های اجرایی ابلاغ نموده است.
دوره آموزشی راهنمای سفیران سلامت در دانشگاه دامغان از روز چهارشنبه ۱۲-۸-۹۵ آغاز شده و تا ۳-۹-۹۵ بصورت هفتگی برگزار خواهد شد.
- Published in آموزش منابع انسانی